本报讯（记者沈静芳　通讯员张瑞华）“一场普通的公开听证让3个官司迎刃而解。”近日，在内蒙古自治区赤峰市松山区检察院召开的李某、权某等9人追索劳动报酬纠纷民事支持起诉案公开听证会现场，听证员杨旭感慨道。

　　今年6月，李某、权某等9位务工人员就追索劳动报酬纠纷向松山区检察院申请支持起诉。经查，2020年，华某公司将生产线喷漆工程发包给陈某、董某，后董某又将该工程分包给张某，张某通过招聘广告找到李某、权某等人进行施工作业。2021年2月，该工程竣工后，张某支付了大部分工程款，尾款5.6万余元一直未付。

　　松山区检察院在审查案件过程中，分包人张某提交了2021年6月法院作出的关于张某与董某承揽合同纠纷的民事判决一份，证实董某应支付张某工程款13万余元，董某未履行判决支付义务，故张某以此为由拒付工人薪资。承包方董某提交了今年1月其起诉张某工程质量纠纷的起诉状及法院立案受理通知书，证实其未履行支付张某工程款是因为工程存在质量问题。目前，该案尚未审结。

　　一个喷漆工程竟然涉及3个官司！对此，松山区检察院组织召开公开听证会，邀请劳动执法监察人员、法官、律师从不同专业角度释法说理，让当事各方充分表达诉求。在听证过程中，检察官抽出最关键的“线头”：工人工资的支付和工程质量问题是两个不同的法律关系问题，建设单位和施工承包单位不得以工程数量、质量、造价存在争议为由，拒绝支付工人工资。经讨论，与会听证员一致认为，工程若有质量问题应追究管理者的责任，华某公司、陈某、董某、张某作为工资支付义务方应该给付李某、权某等9名务工人员劳动报酬，该案完全符合检察机关支持起诉条件。

　　最终，作为用人单位的华某公司负责人解开“心结”，现场支付工人薪资5万余元。陈某、董某、张某三人也表示对已判决生效的承揽合同纠纷初步达成执行和解，对正在审理过程中的工程质量纠纷达成共识，尽快向法院提出撤诉申请。