前天，工会宋主席通知下周召开职工代表大会暨2020年工作会议。按照会议要求，各部门要根据分配名额上报先进工作者名单。牛主任自从接到通知后，就一直在心中暗暗揣摩。他认为选先进表面看是一种荣誉，是对肯干出色员工的一种肯定，更是一种为官之道的体现，他得捋出一个两全其美的评选标准。

　　王萍是一位老大姐，自从上班就一直在办公室工作。她不是一个多嘴妇，总是习惯低头工作、微笑面对同事，一年中的大小节日总不忘给牛主任的儿子牛小宝买各种营养品。

　　大周，一个纨绔子弟，班虽说上不全，但工作中棘手的问题完成得非常漂亮。此人出手阔绰，请客、买单从不含糊。

　　小丁，新毕业的大学生，嘴巴甜，业务能力强，计算机中的“病毒”“垃圾”手到病除，假日旅游带回来的礼物，时尚且贵重，让牛主任切实理解了“代沟”的含义……到底选谁呢？牛主任思来想去，也捋不出一个头绪。

　　牛主任也想过先进轮流“坐庄”的办法。但这样一来，容易造成员工情绪懈怠：好与不好一个样，干与不干一个样，关键是怕以后再也没人顾忌“主任”这一头衔了；如果采取投票选举的办法，就得现场唱票，万一从未“孝敬”过自己的员工评选上了先进，又不甘心。

　　眼看就要到上报先进名单的截止时间了，牛主任寝食难安。就在他急得原地直转圈的时候，突然想到了老主任在位时曾旁敲侧击的“办法”。他回到家打开小仓库，将员工送的礼物进行比对。正当他忙得满头大汗时，他老婆回来了：“你弄这些东西干什么？”

　　“选先进啊！”

　　“就选孙三和李二吧！”

　　“为啥？”

　　他老婆感叹道：“我们部门刚接到对老主任进行监察调查的通知……”